{"id":53256,"date":"2021-03-24T16:04:46","date_gmt":"2021-03-24T15:04:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fatturadigitale.com\/?p=53256"},"modified":"2021-03-24T16:04:46","modified_gmt":"2021-03-24T15:04:46","slug":"pagamento-stipendio-in-contanti-le-eccezioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fatturadigitale.com\/en\/pagamento-stipendio-in-contanti-le-eccezioni\/impresa\/","title":{"rendered":"Pagamento stipendio in contanti : le eccezioni"},"content":{"rendered":"

Pagamento stipendio al personale dipendente o collaboratore pu\u00f2 avvenire, secondo la normativa vigente entrata in vigore con la Legge di Bilancio 2018 il giorno 1 luglio 2018, solo con mezzi tracciabili , pena l’applicazione di sanzioni fino a 5000 euro. Ma ci sono delle eccezioni!<\/strong><\/p>\n

La legge di Bilancio 2018 art. 1 comma 910<\/a> stabilisce che il datore di lavoro debba corrispondere la retribuzione<\/strong> ai propri lavoratori, solo attraverso una banca o un ufficio postale<\/strong> con uno dei \u00a0seguenti mezzi:<\/p>\n

a) bonifico sul conto identificato dal \u00a0codice \u00a0IBAN \u00a0indicato \u00a0dal lavoratore;
\nb) strumenti di pagamento elettronico;
\nc) pagamento in contanti presso lo \u00a0sportello \u00a0bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento;
\nd) emissione di un assegno consegnato direttamente al lavoratore o, in \u00a0caso \u00a0di \u00a0suo \u00a0comprovato impedimento, ad un suo delegato.<\/p>\n

Lo stesso metodo di pagamento,<\/strong> dovr\u00e0 essere applicato anche se si tratta di un acconto o pagamento parziale della mensilit\u00e0<\/strong>.<\/p>\nquando si pu\u00f2 ancora pagare lo stipendio al dipendente o collaboratore in contanti ? <\/a><\/span>Share on X<\/a><\/span>\n

Quando pu\u00f2 essere pagato in contanti lo stipendio?<\/h3>\n

L’obbligo del pagamento dello stipendio con mezzi tracciabili viene meno solo nei casi di contratti di lavoro per gli addetti a servizi familiari e domestici<\/strong>, quindi colf , badanti e babysitter, date le peculiarit\u00e0 della tipologia di lavoro subordinato.<\/p>\n

In questi casi e solo in questi, la normativa consente il pagamento della retribuzione in contanti<\/strong>.<\/p>\n

Per convalidare l’avvenuto pagamento<\/strong> della retribuzione, secondo quanto indicato dal comma 912, non \u00e8 sufficiente<\/strong> la sola firma sulla busta paga.<\/p>\n

Infatti, la normativa richiede sia la presenza della documentazione attestante l’avvenuto pagamento con i mezzi sopra descritti, ma anche in caso di pagamento a mezzo di un delegato, a ricevere il pagamento dello stipendio<\/strong> sia :<\/p>\n