{"id":1777,"date":"2020-03-17T11:57:33","date_gmt":"2020-03-17T10:57:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fatturadigitale.com\/?p=1777"},"modified":"2020-03-17T12:10:05","modified_gmt":"2020-03-17T11:10:05","slug":"decreto-cura-italia-come-funziona-e-cosa-prevede","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fatturadigitale.com\/en\/decreto-cura-italia-come-funziona-e-cosa-prevede\/fisco\/","title":{"rendered":"DECRETO CURA ITALIA: COME FUNZIONA E COSA PREVEDE"},"content":{"rendered":"

Sar\u00e0 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale a breve, ma il Governo ha gi\u00e0 approvato quello che \u00e8 stato definito il Decreto Cura Italia che ha lo scopo di sostenere le imprese e le famiglie in questo momento di difficolt\u00e0 a causa dell’emergenza coronavirus.<\/h2>\n

Quali sono le principali misure previste nel Decreto Cura Italia?<\/h2>\n

Il Presidente del Consiglio Conte, in conferenza stampa ha annunciato che si interverr\u00e0 a favore delle imprese e dei professionisti su :<\/p>\n

1 . Impresa : sospensione, senza limiti di fatturato, per i settori pi\u00f9 colpiti, dei versamenti delle ritenute, dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l\u2019assicurazione obbligatoria per i mesi di marzo e aprile, insieme al versamento Iva di marzo.<\/strong><\/p>\n

Quando si parla dei settori pi\u00f9 colpiti, si intendono i settori del turismo-alberghiero, termale, trasporti passeggeri, ristorazione e bar, cultura, sport, istruzione, parchi divertimento, eventi, sale giochi e scommesse.<\/p>\n#decretocuraitalia i provvedimenti del Governo a sostegno di imprese e famiglie? <\/a><\/span>Share on X<\/a><\/span>\n

2. Impresa :<\/strong> sospensione dei termini degli adempimenti e dei versamenti fiscali,\u00a0 contributivi per contribuenti con fatturato fino a 2 milioni di euro <\/strong>(versamenti IVA, ritenute e contributi di marzo);<\/p>\n

3. Impresa: differimento delle scadenze dal 16 marzo al 20 marzo degli adempimenti e versamenti fiscali inclusi quelli\u00a0 relativi ai contributi previdenziali ed assistenziali ed ai premi per l\u2019assicurazione obbligatoria, <\/strong>per gli operatori economici ai quali non si applica la sospensione;<\/p>\n

4. Professionisti : nessuna applicazione di<\/strong> ritenuta d\u2019acconto <\/strong>per professionisti senza dipendenti, con ricavi o compensi non superiori a euro 400 mila 0 nel periodo di imposta precedente<\/strong>\u00a0sulle fatture di marzo e aprile;<\/p>\n

5. Impresa \/ Professionisti: sospensione sino al 31 maggio 2020 dei termini relativi alle attivit\u00e0 di liquidazione, di controllo, di accertamento, di riscossione e di contenzioso,<\/strong>\u00a0da parte degli uffici dell\u2019 Agenzia delle entrate;<\/p>\n

6. Generale: sospensione dei termini per la riscossione di cartelle esattoriali, per saldo e stralcio e per rottamazione-ter, <\/strong>sospensione dell\u2019invio nuove cartelle e sospensione degli atti esecutivi;<\/p>\n

7. Premi ai lavoratori:<\/strong> ai lavoratori con reddito annuo lordo fino a 40.000 euro che nel mese di marzo svolgono la propria prestazione\u00a0 \u00a0 sul luogo di lavoro (non in smart working) viene riconosciuto un premio di 100 euro, non tassabile\u00a0<\/strong>(in proporzione ai giorni\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 lavorati);<\/p>\n

8. Imprese\/Enti Locali : <\/strong>vengono introdotti incentivi per gli interventi di sanificazione e di aumento della sicurezza sul
\nlavoro<\/strong>, attraverso la concessione di un credito d\u2019 imposta<\/strong>, nonch\u00e9 contributi attraverso la costituzione di un fondo INAIL ed uno
\nspecifico fondo per gli enti locali;<\/p>\n

9. Imprese : <\/strong>deducibilit\u00e0 estesa per le donazioni COVID-19 <\/strong>effettuate dalle imprese ai sensi dell\u2019articolo 27 L. 133\/99 ed introdotta una\u00a0 detrazione per le donazioni delle persone fisiche fino a un beneficio massimo di 30.000 euro;<\/p>\n

10. Imprese\/ Autonomi : <\/strong>riconosciuto un credito d\u2019imposta pari al 60%\u00a0<\/strong>del canone di locazione\u00a0<\/strong>per <\/strong>negozi e botteghe<\/strong> del
\nmese di marzo; disposizioni in materia di trasporto stradale e trasporto di pubblico<\/strong> di persone, per contrastare gli effetti derivanti dalla diffusione del Covid-19 sugli operatori di servizio di trasporto pubblico regionale e locale e sui gestori di servizi di trasporto scolastico, nonch\u00e9 di trasporto navale, come l\u2019esenzione temporanea dal pagamento della tassa di ancoraggio delle operazioni commerciali effettuate nell\u2019ambito di porti, rade o spiagge dello Stato e la sospensione dei canoni per le operazioni portuali fino al 31 luglio 2020;<\/p>\n

11. disposizioni di sostegno agli autoservizi pubblici non di linea, <\/strong>con un contributo in favore dei soggetti che dotano i veicoli di paratie divisorie atte a separare il posto guida dai sedili riservati alla clientela;<\/p>\n

12. la\u00a0sospensione fino al 31 maggio 2020 dei versamenti dei canoni di locazione<\/strong> e concessori relativi all\u2019affidamento di impianti sportivi pubblici dello Stato e degli enti territoriali per le associazioni e societ\u00e0 sportive, professionistiche e dilettantistiche, che operano sull\u2019intero territorio nazionale;<\/p>\n

13. misure straordinarie urgenti a sostegno della filiera della stampa.<\/strong><\/p>\n

Quali sono le misure previste dal Decreto Cura Italia a favore delle Famiglie?<\/h3>\n

Nel Decreto Cura Italia, che \u00e8 ancor in bozza, sono previste una serie di provvedimenti e disposizioni a favore delle persone con disabilit\u00e0 e per le loro famiglie che prevedono:<\/p>\n

    \n
  1. Il congedo parentale straordinario di 15 giorni con indennit\u00e0 al 50% \u00e8 assicurato ai genitori lavoratori\u00a0\u00a0per i figli disabili senza limite di et\u00e0;
    \n<\/strong><\/li>\n
  2. E’ possibile per questi lavoratori assentarsi dal posto di lavoro senza che questo\u00a0 comporti un inadempimento contrattuale e abbia conseguenze sul mantenimento del posto di lavoro , purch\u00e8 ne venga data comunicazione preventiva al datore di lavoro;<\/li>\n
  3. L\u2019art. 23 prevede una estensione della durata dei\u00a0 permessi retribuiti legge 104 1992\u00a0 per ulteriori 12 giornate in\u00a0 ciascuno dei mesi di marzo e aprile 2020. L\u2019inps accetter\u00e0 le domande in questo senso fino al raggiungimento del limite di spesa di piu di 500 milioni di euro;<\/li>\n
  4. La\u00a0fruizione dei congedi d.lgs 151\/\u00a02001,\u00a0<\/strong>\u00a0\u00e8 estesa ai lavoratori in possesso di riconoscimento di gravit\u00e0 (L.\u00a0 104 1992)\u00a0 nonch\u00e9 ai lavoratori in possesso di certificazione di un medico del Servizio Sanitario Nazionale che attesti maggiore rischio per tutta la durata dello stato di emergenza. Tale la fruizione avviene\u00a0anche\u00a0 in deroga al vigente limite dei due anni.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    5. Rinviata al 10 giugno<\/strong> il pagamento della rata del 10 aprile dei contributi previdenziali\u00a0 e assistenziali e dei premi per l’assicurazione INAIL\u00a0 <\/strong>dovuti dai datori di lavoro domestico.\u00a0<\/strong><\/p>\n

    se vuoi essere aggiornato su argomenti di questo tipo, iscriviti alla newsletter di fatturadigitale.com<\/strong>
    \n

    iscriviti alla newsletter <\/p>

    ricevi tutti gli aggiornamenti sul tuo indirizzo email<\/div>